幼儿园试用期6个月合理吗

因为当代人非常关注幼儿的教育，所以幼师行业的竞争还是很激烈的。也正因为如此，很多幼师第一次实习就面临3-6个月甚至更长的试用期。下面小编就来看看公立幼儿园，实践半年后是否一定转正。

视情况而定。

幼儿园试用期6个月合理吗？很多人都在问。一般来说，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。这是《劳动合同法》的一项具体措施，规定无论用人单位情况如何，试用期均为六个月。

公立幼儿园半年实习一定转正吗？

不一定。

幼儿园教师作为幼儿园的特殊行业之一，在幼儿园的实习期为6-8个月。幼儿园管理层会根据你在就业教育期间的实现情况对你进行评分和评估。实习期结束后，如果实习成绩不合格，可以取消转正资格。现在大部分幼儿园已经不是公办的了，一般二线城市有3到5所公办幼儿园。

幼儿园试用期可以随时辞职吗？

你不能。

当然，幼师在试用期内是不能随时辞职的。幼师只是众多工种中的一种，所以我国的法律体系中并没有针对幼师的其他特殊规定。幼儿园教师在试用期内如要辞职，应提前三天通知幼儿园。但是，幼师试用期的工资是不能随便扣的。